İstanbul Emeklilik Araştırmaları Merkezi (iEM)

​

 

Genel Amaç:

• İstanbul Kalkınma Ajansı’nın 2016-2020 Strateji Planı’nda yer alan ‘yenilikçilik, yaratıcılık ve teknolojiyi desteklemek’ fonksiyonuna katkıda bulunulması ve İstanbul’un Uluslararası Finans Merkezi hedefi doğrultusunda ilerlemesi için ‘İstanbul Emeklilik Araştırmaları Merkezi’nin’ kurularak emeklilik sisteminde ‘yenilikçi emeklilik ürünlerinin’ geliştirilmesi ve ‘simülasyon platformu’nun kurulması projemizin temel amacıdır.

• Türkiye’de 64. Hükümet Programı Eylem Plan’ında yürürlüğe girmesi hedeflenen ‘otomatik katılım’ sistemi için İstanbul Emeklilik Araştırmaları Merkezi bünyesinde, ‘nitelikli yatırım alternatiflerinin’ geliştirilmesi sağlanacaktır.

• İstanbul’un ‘Uluslararası Finans Merkezi’ olması için ‘İstanbul Emeklilik Araştırmaları Merkezi’nin’ bünyesinde, OECD,  Hazine Müsteşarlığı ve Merkez Bankası işbirliktelikleri ile geliştireceğimiz yenilikçi emeklilik ürünleri ve simülasyon platformu T.C. Hazine Müsteşarlığı, Merkez Bankası,  SPK, Emeklilik Gözetim Merkezi ve Emeklilik ve Portföy Yönetim Şirketleri tarafından kullanılacaktır.

 

Özel Amaç:

• Yenilikçi Emeklilik Ürünleri’nin parçası olan yaş tabanlı fonlar, gayrimenkul fonları, altyapı fonları ve alternatif (faizsiz) ürünler ile, emeklilik fonları için gerekli finansal ürün çeşitliliğinin piyasadaki hacminin arttırılarak, aynı zamanda çevreyle uyumlu (ESG kriterlerine uygun) ürünlerin geliştirilmesi sağlanacaktır.

• Merkez Bankası’nın faiz enstrümanlarından yararlanamayan katılım bankalarının likidite ihtiyacını karşılaması için faizsiz yatırım araçlarının gerekliliği büyük önem arz etmektedir.  İstanbul Emeklilik Araştırma Merkezi çatısında geliştireceğimiz yenilikçi emeklilik ürünleri (gayrimenkul ve altyapı fonları gibi) ile katılım bankaları  faizsiz alternatif yatırım araçları ile likidite ihtiyacını sağlayabilecektir.

• Simülasyon platformu çerçevesinde geliştirilecek olan simülatörler ile yapılan çalışmalar, finansal piyasalar (özellikle emeklilik ve portföy yönetimi) üzerine nitelikli insan gücünün gelişmesine katkıda bulunacaktır.

• Atölye çalışmaları ve eğitimler ile Hazine, Merkez Bankası, emeklilik ve portföy yönetim şirketleri içerisinde iletişim ve işbirliği artışı sağlanabilecektir.